Teambuilding
Programe de Team Building
FILM de prezentare [7:00min]: http://youtu.be/W1lA-YwUPt8 (la minutul 0:58).
Exemplu de Program clasic de team building.
Iesirile si activitatile in aer liber, intr-un loc placut, impreuna cu colegii sau prietenii poate reprezenta un mod mult mai placut de a invata lucruri noi, fata de programul obisnuit sau rutina din birou.
Exista o varietate de modalitati de a invata/lucra intr-un mediu natural.
In mijlocul naturii (pajisti, poienite, marginea lacului, pe lac, prin padure, etc.). Un foisor de vara (sau primavara/toamna – o terasa luminoasa, calda) cu o priveliste placuta si aer curat, te poate face sa fi mai creativ si sa-ti schimbe rezultatele intr-un mod cat mai pozitiv.
Programele se deruleaza ca suite de activitati si exercitii de cate 20-120 minute. Avem recuzita pentru 24 activitati (exercitii) principale. La care (prin COMPASS Training sau cu trainerii dvs.) putem adauga circa 300 exercitii / jocuri (unele indoor, altele outdoor).
Fiecare exercitiu este urmat de debriefing si learning points (invataminte, lectii aplicabile in viata de zi cu zi).
Abordarea este ca participantii trebuie sa inteleaga de ce au facut fiecare exercitiu, ce s-a intamplat si sa isi insuseasca fiecare concluzie, pentru a avea o baza comuna si a folosi oportunitatea de a exersa abilitatile de comunicare.
CE inseamna team building?
Prin cele 300-400 activitati indoor si outdoor (din care se face o selectie adecvata obiectivelor programului), cream ocazii pentru:
a) mai buna cunoastere intre participanti, sau verificarea a cat de bine se cunosc deja intre ei.
b) folosirea sinergica a diferentelor interpersonale, pentru atingerea obiectivelor
c) mobilizarea energiei unei echipe in vederea atingerii rezultatelor propuse
d) competitii constructive intre grupuri care sa ii ajute sa se cunoasca si sa conlucreze mai bine
e) gestionarea timpului si rolurilor in echipe de proiect
f) exersarea laturei creative
g) a oferi colegilor mesaje pozitive, constructive
b) …pentru a exersa creativitatea si latura de “rezolvatori de probleme”
c) …pentru a dezvolta abilitatile de comunicare eficienta si asertiva
d) … pentru a incuraja colaborarea, spiritul de echipa si de competitie
e) …pentru a intari sentimentul de apartenenta la grup
f) …pentru a va simti bine împreuna
Fiind mai aproape, Snagovul este o destinatie preferata de companii si nu implica cazare. In caz de forta majora, poate fi utilizat si cortul existent la sediul agentiei (in curte).
Sau se pot alege alte zone precum Predeal, Cheia sau orice zona/locatie stabilita de comun acord ca potrivita pentru derularea actiunilor si atingerea obiectivelor.